Empleados
Nuestro compromiso con los Empleados:
crear un ámbito laboral motivador, justo y gratificante, sin discriminación y con las condiciones y oportunidades para promover el crecimiento de todos nuestros empleados, quienes tienen la posibilidad de participar en el éxito de la Compañía y cuentan con la oportunidad de contribuir y crecer.
Nuestro compromiso con los empleados
Buscamos crear un ámbito laboral justo, sin discriminación y con las condiciones y oportunidades apropiadas para promover el crecimiento de todos los empleados en línea con el nivel de relevancia que tiene en GeoPark la equidad, inclusión y diversidad.
Ofrecemos una remuneración justa y equitativa, con los mejores beneficios para nuestra gente y sus familias, y un plan de participación accionaria que hace parte del éxito de la Compañía a todos los empleados.
En cifras
Equidad, inclusión y diversidad
La equidad, inclusión y diversidad es un tema relevante para nuestros grupos de interés. Por eso, en GeoPark construimos un ámbito laboral motivador, inclusivo, justo y gratificante.
Creemos que integrar y promover equipos diversos es clave para potenciar nuestro crecimiento y ser una compañía líder y única en América Latina. Año tras año, buscamos robustecer nuestro compromiso con la Equidad, Inclusión y Diversidad (EID).
Capacitación, formación y desempeño
Nuestra gente es el motor que nos impulsa a crecer y consolidarnos como compañía.
Por eso, contamos con programas innovadores que nos permiten brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a todos nuestros empleados, y que nos posicionan como una empresa atractiva para el mejor talento.
Compensaciones y beneficios
Clima laboral
Hemos fortalecido la cultura del respeto,
la inclusión y el bienestar, permitiendo a nuestros empleados participar de manera tangible en los resultados exitosos de la Compañía. Reconocemos que la empresa que sea capaz de atraer, retener y entrenar al equipo más competente y motivado, siempre prevalecerá.
