Gobierno Corporativo

GeoPark Limited, es una sociedad constituida en Bermudas y listada en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE). Su marco legal y regulatorio se rige por la ley local, y por la reglamentación de NYSE y de la Securities and Exchange Commission (SEC), al igual que la Ley Sarbanes-Oxley (SOX), que establece lineamientos de reporte, compliance y control interno.

Participamos en uno de los mercados de capitales más importantes y exigentes del mundo, lo cual nos impulsa al cumplimiento de los más altos estándares de transparencia y gobierno corporativo.

Nuestro gobierno corporativo

se conforma por

Asamblea General de Accionistas (AGA)

La Asamblea General de Accionistas (AGA) es nuestro máximo órgano de gobierno. Entre sus funciones, se encuentran:

01

Aprobar el nombramiento de los auditores independientes de la Compañía para el desempeño de sus funciones hasta la siguiente Asamblea General.

02

Autorizar al Comité de Auditoría para que establezca la remuneración de los auditores independientes y resuelva sobre la eventual modificación de los Estatutos de la Compañía.

03

Elegir o reelegir a los Directores.

04

Remover a los Directores.

05

Incrementar, dividir, consolidar, subdividir, cambiar la denominación monetaria y reducir o modificar de otro modo su capital social.

Directorio

Este órgano tiene la misión de realizar el direccionamiento estratégico de la Compañía. Dentro de sus responsabilidades, están supervisar y aprobar:

  • Los objetivos estratégicos.
  • Los estados financieros.
  • El control y gestión de riesgos.
  • El plan de trabajo de la Compañía.
  • Los valores fundamentales.
  • La integridad y normas éticas.
  • La remuneración y planes de sucesión del Directorio y del Equipo Ejecutivo.
  • La estrategia de sostenibilidad de la Compañía.

Nuestro Directorio tiene como precepto fundamental mantener y fortalecer continuamente las estructuras y procesos de gobernanza corporativa para cumplir los objetivos de la Compañía. Para ello, actúa dentro del marco de los Estatutos y Lineamientos de Gobierno Corporativo, según las cuales es responsable de establecer y hacer seguimiento de las metas estratégicas de la Compañía.

Consulta aquí la composición de nuestro directorio hasta el 18 de julio de 2022

Comités

El Directorio tiene seis (6) comités para asesorar en el cumplimiento de sus responsabilidades y de su misión. Estos definen orientaciones y recomendaciones para la adecuada implementación de sus resoluciones. Cada comité cuenta con un reglamento que regula su funcionamiento y responsabilidades:

  • Comité de Auditoría.
  • Comité de Estrategia y Riesgo.
  • Comité SPEED/Sostenibilidad.
  • Comité de Compensación.
  • Comité de Nominación y Gobierno Corporativo.
  • Comité Técnico.

El Comité de SPEED/Sostenibilidad se creó en el 2022 con el fin de continuar robusteciendo el gobierno corporativo de la Compañía al crear un foro en el cual se aborden los temas de sostenibilidad al más alto nivel. Este comité potencializará la estrategia, enfoque y seguimiento de los asuntos ESG a largo plazo.

Consulta aquí funciones y responsabilidades